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企业防止人才短缺的“七种武器”
作者:未知 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2007-8-7 13:32:27
据国外媒体报道,在未来10年内,企业将有一代IT专业人员退休,但是,部分企业高管并未意识到威胁所在。

  关于将有一代IT专业人员退休事宜,尽管业内已经谈论了几年的时间,但大部分企业并没有意识到这种威胁,因此几乎没有对此做出任何准备。

  随着时间的日益临近,企业的CIO们必须要采取行动了。对此,调研机构Forrester给CIO们提出了以下7点建议:

  1 、企业高级主管是否意识到该威胁的存在,如果没有意识到,应该提醒他们。

  2、 摸清其中的最大风险所在。

  3 、了解雇员的年龄威胁。

  4 、了解负责核心应用雇员的退休时间,清楚哪些是企业的最重要应用,哪些雇员最熟悉这些应用。

  5 、制定顶级厂商战略计划,IBM和MicroFocus等厂商均投入数百万美元的培训费用,关键时刻这些可以成为企业CIO的资源。

  6、 制定正式的知识产权营收计划,技术和IT培训相对容易,但企业必须要防止将退休员工多年所积累下来的经验。

  7 、制定突发事件预备方案,以确保企业正常运营。


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